Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H

L'entreprise

Oceania Hotels, Un groupe, des Femmes & des Hommes

Forte de son histoire familiale et de son ancrage breton, Oceania Hotels est une marque de caractère et d'attentions. Eviter les standards des chaînes d'hôtels, concevoir des espaces sur-mesure, transformer le confort en convivialité et offrir une parenthèse mémorable sont autant d'engagements au quotidien.

Ainsi chaque voyage, chaque rencontre et chaque nuit deviennent uniques dans chacun de nos hôtels.

Description du poste

Le service des Relations Humaines cherche à renforcer son équipe de Gestionnaire de Paie et administration du Personnel.

En intégrant notre service, vous participerez à la gestion quotidienne des dossiers de nos collaborateurs, de l’entrée jusqu’à la sortie.

Sur un portefeuille dédié, vous travaillerez en relation étroite avec les directrices et directeurs d’hôtel afin d’assurer le suivi de leur équipe.

Intégré au service Relations sociales et sous la responsabilité de la Coordinatrice Paie/SIRH ou toute personne pouvant s’y substituer, vous aurez pour missions principales de :

• Rédiger les contrats de travail (CDI, CDD)
• Réceptionner, contrôler et intégrer les variables de paie
• Etablir, vérifier et contrôler les bulletins de salaire
• Assurer la gestion administrative des dossiers salariés
• Rédiger divers courriers, attestations à l’attention des salariés
• Gérer les affiliations mutuelles
• Etablir les documents de fin de contrat
• Assurer le suivi des arrêts de travail
• Générer, vérifier et transmettre les déclarations sociales (DSN)
• Apporter votre conseil en paie ou administration du personnel aux Directeurs(trices)

Compétences

• Maîtriser le contrôle et le calcul des bulletins de salaire
• Maîtriser le contrôle de la DSN
• Avoir de bonnes connaissances en matière de législation sociale et de la pratique de la paie
• Maîtriser les outils informatiques (SI Paie) et bureautiques (Word, Excel…)

Profil recherché

Vous êtes titulaire à minima d’un BAC +2/3 « Gestionnaire de paie et administration du personnel » ou d’une Licence en paie, et disposez d’une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire, en cabinet ou en entreprise.

La connaissance de la CCN HCR et du logiciel Nibelis serait un plus.

Vous disposez de réelles compétences techniques en paie et vous êtes curieux dans ce domaine.

Vous êtes autonome, impliqué, rigoureux, et souhaitez nous rejoindre dans une ambiance solidaire et dynamique.

Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité.

Vos sens de l’organisation, de la gestion des priorités, de l’initiative et des responsabilités, le goût du travail en équipe, seront des qualités essentielles pour mener à bien votre mission.

Réf: 7180ea89-537a-4bcc-88ab-6504bbeec1fb