ResponsableTechnique F/H

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Oubliée la frénésie de la préparation des bagages, évaporée l’appréhension du passeport laissé chez soi, fini le stress d’un trajet en avion, vous êtes au milieu d’une monumentale verrière et le voyage a déjà commencé. Piscine chauffée, bain à remous, hammam, espace fitness… Détendez-vous, on s’occupe de tout !

Description du poste

Rattaché à la Direction Générale des hôtels Oceania et Nomad Hôtels ROISSY CDG en charge de la maintenance de 350 chambres ainsi que du Restaurant le Nautilus, le Responsable Technique (H/F) est garant du bon fonctionnement du matériel, de la maintenance des bâtiments et des équipements de l'établissement. Il apporte un soutien aux clients et aux différents services de l’hôtel sur toutes les problématiques techniques. Le Responsable Technique (H/F) et son équipe (supervision de 3 techniciens maintenance) assurent l’ensemble des opérations d'entretien, de dépannage, de réparation et les travaux de tous ordres au sein de l'établissement en respectant les règles de sécurité en vigueur et les délais de réalisation des travaux. Véritable leader, il assure une présence opérationnelle, encadre et développe son équipe.

A ce titre, les principales missions sont les suivantes :

• Participer au programme de révision et entretien de l’établissement
• Maintenance des bâtiments et des équipements de l'établissement

1. Réparations ou autres travaux

2. Préventions - entretenir les équipements et installations de production et de distribution, maîtriser et optimiser les consommations eau-énergie, veiller au respect et à l’amélioration de la maintenance préventive et curative

• Suivi des travaux, des contrats des prestataires relatifs à la maintenance/sécurité ;
• Interlocuteur des différents prestataires,
• Suivi des interventions et des prestations dans les délais impartis ;
• Tout ceci en respectant les normes de sécurité, les méthodes, procédures et outils réglementaires en matière d’hygiène sanitaire, de sécurité incendie et de législation du travail
• capacité à manager, prioriser et répartir le travail

Profil recherché

Expérience souhaitée : de 3 à 5 ans idéalement en milieu hôtelier, collectivités ou Ehpad.

Homme/Femme de terrain. Esprit d'équipe. Leadership. Autonomie. Polyvalence.  appétence pour le management et la gestion d'équipe.

Réf: 2ee80110-f7c0-4fa5-8e91-5a510e80c3ae