Revenue Analyst F/H

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Publiée le 30/12/2025

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Brest

L'entreprise

Fidèle à son esprit d’origine et à son ancrage breton, Oceania Hotels est un groupe hôtelier familial indépendant depuis plus de 50 ans.

Le groupe exploite aujourd’hui 31 hôtels 3 et 4 étoiles, répartis sur 20 destinations en France, au travers de 3 marques propres, en bord de mer, en villes de caractère ou en destinations bien-être. Chez Oceania, chaque hôtel a son identité, son histoire et son atmosphère.  Un même fil conducteur les unit : le sens de l’accueil, la qualité des prestations, le confort des chambres et une décoration soignée, pour faire de chaque séjour une expérience sincère, élégante et attentionnée.

Description du poste

Votre mission

Intégré(e) à l’équipe Revenue Management du siège, vous intervenez sur un portefeuille d’hôtels et contribuez activement à la performance commerciale et stratégique du groupe.

Stratégie tarifaire & performance

  • Définir, ajuster et piloter la stratégie tarifaire des hôtels de votre portefeuille
  • Analyser les données internes (historique, segmentation, taux d’occupation…) et externes (marché, concurrence, événements)
  • Utiliser les outils de tarification dynamique pour optimiser le chiffre d’affaires et le RevPAR

Budgets & prévisions

  • Participer à l’élaboration des budgets annuels
  • Construire et suivre les prévisions de chiffre d’affaires

Analyse & reporting

  • Consolider les données de performance via des reportings réguliers
  • Interpréter les résultats et formuler des recommandations stratégiques
  • Créer, améliorer et maintenir les outils d’analyse RM (tableaux de bord, statistiques, suivis)

Distribution & canaux de vente

  • Auditer et contrôler la parité tarifaire
  • Optimiser le mix de distribution (direct vs intermédiaires)
  • Suivre la performance des partenaires et canaux de vente

Veille & tendances

  • Analyser l’évolution de la demande et des marchés
  • Identifier les opportunités d’optimisation tarifaire et commerciale

Travail transversal & projets

  • Collaborer étroitement avec les équipes du siège (commercial, marketing, réservations)  et les directions d’hôtels.
  • Participer aux projets transverses RM (groupes, packages, procédures, projets outils…)

Outils & technologies

  • Paramétrer et optimiser les outils RM : RMS, PMS, Channel Manager, Extranets, Rate Shopper
  • Suivre les connectivités et intervenir en support fonctionnel si nécessaire

Profil recherché

  • Formation Bac+3(Revenue Management, hôtellerie, gestion ou équivalent)
  • Première expérience réussie en Revenue Management, idéalement en multi-sites ou siège
  • Forte capacité d’analyse, esprit de synthèse et sens du détail
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Curiosité, engagement, proactivité et envie de progresser dans un environnement exigeant et humain
  • La connaissance d'Opera Cloud, Amadeus, E Axess & Juyo Analytics est un plus.

CDI – Temps plein

Localisation : Brest (Siège) ou Paris – Porte de Versailles

Avantages

  • Rémunération : selon profil et expérience
  • Avantages : o RTT ( Ajustement des horaires à 37h) o Mutuelle d’entreprise attractive o Remboursement à 50 % du titre de transport o Tarifs collaborateurs sur l’ensemble des hôtels du groupe o Un environnement de travail bienveillant, stimulant et collaboratif, au sein d’un groupe en constante évolution

Réf: 5b905202-dcfd-4776-98fb-23f2bf25c22c

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Revenue Analyst F/H

CDI
Temps plein
Brest

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Oceania Hotels, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Oceania Hotels et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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